相互信頼の労使関係を目指しています。

労使関係研究協会運営

会員状況 ●団体会員　96団体 【2015年３月３１日現在の団体会員状況】 ●個人会員　137名

労使関係研究協会の事業

労使研の構成は、趣旨に賛同する労働組合、経営者とその団体及び個人である。

年会費

• 普通会員　30,000円
• 特別会員　50,000円
• 賛助会員　100,000円
• 個人会員　3,000円

【研究会】労使関係に最も関係の深い問題点をとらえ、専門家の基調講演を基に労使双方の意見交換を交え、今後の対応を検討する。

【講演会】：会員の問題意識の高い、社会、経済、政治等の環境変化に対応した時事的問題を取り上げ、専門家の講演を聞き、見分を広げ自己啓発の一助とする。

【研修会】：団体会員等の職場を見学し、工場や作業場における労働問題の実態を学ぶ。また、公共施設乃見学を通して社会資本の実態を視察する。

【労働講座】：「私の労働運動史を語る」と題して、長年労働運動に携わった人の講演内容を映像記録し、現役の労働組合員に伝える。後援者と特に関係の深い個人会員、または団体が優先して参加する。

     

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